Formación y certificación de profesionales para la dinamización del sector TIC en Galicia

En la era digital, la tecnología es una palanca esencial en el desarrollo de los negocios. Cualquier estrategia empresarial depende de una buena base tecnológica para tener éxito en un mercado en constante cambio, altamente competitivo y marcado por la incertidumbre. Las tecnologías de vanguardia son fundamentales para conseguir este objetivo, pero sin personas que sepan utilizarlas de una manera óptima es imposible que las empresas puedan extraer todo el potencial que hay detrás de las últimas innovaciones. 

Según un estudio realizado por la consultora IDC y patrocinado por Red Hat, la formación de los equipos de TI aumenta tanto la capacidad individual como el valor empresarial que puede proporcionar la tecnología a la que dan soporte. Los profesionales con formación de Red Hat aplican de manera óptima los conocimientos sobre nuevas tecnologías, trabajan de forma más eficiente y eficaz, hacen una incorporación a la empresa con mayor rapidez y se les considera empleados de mayor productividad.

Red Hat Training and Certification

Este estudio muestra que con Red Hat Training and Certification las empresas pueden esperar un incremento en la productividad de sus equipos de hasta en más del 45% dependiendo de la tecnología en la que se han formado, llegando a aumentar x4 sus competencias. Además, la investigación refleja un aumento del 59% en la rapidez de despliegue de nuevos recursos de TI, lo que implica a su vez una reducción de al menos el 21% en los costes de infraestructura de TI.

Colaboración público-privada para alinear las necesidades formativas

El Centro de Novas Tecnoloxías de Galicia (CNTG) que depende de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia ha podido comprobar las ventajas de la formación de Red Hat. Desde 2010, el CNTG ha realizado 23 acciones formativas de Red Hat en los programas de formación para el empleo en Galicia con el objetivo de mejorar la competitividad del ecosistema TIC gallego.

“Dado que Galicia tiene un ecosistema TIC maduro, con un peso muy relevante en la economía gallega y con una fuerte presencia en el ámbito nacional, dicha formación y certificación de profesionales altamente cualificados tiene una mayor importancia”, explica Carlos Vázquez, director del CNTG. 

Para Vázquez, el CNTG y Red Hat tienen la misma visión con respecto a la importancia de la formación a la hora de proporcionar valor a los productos y servicios que usan tanto el propio CNTG como la administración autonómica, el ecosistema TIC y los profesionales gallegos. 

“Ese alineamiento en la visión, junto con el valor intrínseco de los productos de Red Hat, ha llevado a un caso de éxito que sigue siéndolo casi 15 años después de iniciar su andadura”, añade.

Para seguir impulsando la formación de nuevas tecnologías, la Consellería y el CNTG mantienen un diálogo estrecho y una colaboración continua con el ecosistema TIC gallego. 

“Dicho diálogo permite tener una visión actualizada de las necesidades formativas de los trabajadores del sector TIC, que se complementa con las necesidades de formación de desempleados y de reskilling de otros profesionales. Nos adelantamos a la demanda formativa, y proporcionamos una oferta alineada con dicha demanda”, puntualiza Vázquez.

En un contexto tan competitivo como el actual, la formación es una cuestión de supervivencia

Muchos de los profesionales que se han formado en el CNTG están trabajando en empresas que proporcionan servicios a la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (AMTEGA). Para Adrián Lence Paz, director del área de Infraestructuras y Seguridad de AMTEGA, la formación en tecnologías de Red Hat aporta una mayor eficiencia en la gestión de las plataformas. 

“Esta formación incrementa la productividad en el desempeño de las funciones de los profesionales. Los niveles de respuesta y confianza que aportan los trabajadores que participaron en estas formaciones repercuten positivamente en la reducción de incidentes y pérdidas de servicio,” señala Lence.

Por su parte, Miguel Ares, gerente de proyectos de Altia, considera que la formación en el sector TIC ya no es una cuestión de mejora de la competitividad, sino una necesidad real de supervivencia. 

“El día a día, el crecimiento exponencial del sector, la enorme variedad de proyectos, la transformación digital de la sociedad y la propia dinámica del mundo TIC hace que el esfuerzo en realizar formación dentro de las organizaciones sea un caballo de batalla a veces difícil de concretar dentro de los planes y las estrategias operativas de las empresas,” comenta.

A su vez Jesús Fernández, que trabaja como administrador de sistemas, RHCE, en Minsait, una empresa de Indra, se formó en el curso de Administración avanzada de Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en CNTG en 2020. Fernández recuerda que la calidad de la formación impartida por profesionales expertos certificados, partners de Red Hat, fue excelente, así como la puesta a disposición de los medios virtuales para que la formación se llevase a cabo.

“La formación recibida estaba actualizada a la última versión disponible del producto, y pone al alcance de los alumnos conocimientos y práctica sobre una de las principales distribuciones GNU/Linux del mercado, así como al software de automatización Ansible Automation que cada vez es más empleado por nuestros clientes. Como complemento, ha dado la oportunidad de acceder a las reconocidas certificaciones profesionales RHCSA y RHCE de forma gratuita, pudiendo realizar las pruebas correspondientes desde Santiago,” relata. 

Red Hat asume la formación como parte de la responsabilidad que tiene con la sociedad

Como parte de su estrategia de responsabilidad social corporativa (RSC), Red Hat lleva a cabo distintas iniciativas de formación. Por un lado, desde 2020, Red Hat ha impartido más de 200.000 cursos técnicos gratuitos como parte de su catálogo de formación online. 

En paralelo, cuenta con el programa gratuito corporativo para el mundo académico, Red Hat Academy (RHA). A través de este programa, Red Hat proporciona a las universidades y centros de formación profesional (FP) la posibilidad de instruir a los alumnos en las temáticas de Red Hat que forman parte de los pilares de cualquier estrategia de TI actual. Red Hat Academy está presente en más de 500 centros en toda la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA), siendo España un referente en este sentido con más de 100 centros trabajando con el programa.

Además, desarrolla el programa Workforce Development Program (WDP) que se dirige a los profesionales que no están en activo o a aquellos que necesitan reorientar su carrera profesional. Bajo el paraguas del programa WDP, Red Hat trabaja tanto a nivel estatal, como en distintas comunidades autónomas en planes de formación para el empleo como el que está llevando a cabo en el CNTG de Galicia. A lo largo de estos años, estos programas se han impartido de manera ininterrumpida y gratuita con el objetivo de proporcionar habilidades profesionales y conocimientos tecnológicos específicos para responder a las necesidades de transformación digital de las empresas y de la sociedad en general.

Recursos adicionales

• Red Hat Training and Certification
• Formación Red Hat en CNTG Galicia