COVID-19 に関するコミュニティスタンダード

Red Hat の社員であるということは、たとえ個人のリスク許容度や国による規制が異なっていたとしても、お互いを気遣い、同僚、顧客、パートナー、コミュニティを守るための措置を講じることです。 

Red Hat は、新型コロナウイルス感染症 (COVID19) パンデミックの終息に向けて、またお客様やパートナーの皆様、そしてコミュニティの安全を守るために貢献できる最善のステップの 1 つとして、COVID-19 のワクチン接種を引き続き支援します。全世界における Red Hat のアプローチは、予防接種や検査に関する各国の要件に従うことです。 

予防接種または検査が必要な国を拠点とする受験者および従業員は、予防接種の完了状況の確認を含め、政府の要件に従う必要があります。現在、Red Hat はサウジアラビア王国とペルーの要件を管理しています。 

Red Hat の目標は、社員の健康とウェルビーイングを支援し、Red Hat の社員が対面で、また非対面でのコミュニケーションを図りながら安全に連携できる職場環境を作ることです。Red Hat は、社員の健康と安全を継続的に支援するため、次のような取り組みを行っています。

• 対面でのやり取りができるように、従業員にワクチン接種を推奨する。
• 社員が予防接種や追加接種を受ける際に有給休暇の取得を強要しない。
• 対面でのやり取りができるかどうかの判断は社員にゆだねる。
• 社員が COVID-19 に感染した場合に CDC のガイダンスに沿ってリモートワークをサポートする、社員が体調を崩した場合に PTO プログラムで休暇を取得するなど、COVID-19 に関するコミュニティ基準を確立する。
• 部門を超えた専任のチームが、世界中の安全衛生状況と法的要件を継続的に監視し、マスクの使用や収容人数制限などの予防措置を調整する。

Red Hat は、社員個々人でリスク許容度が異なることを認識しているため、社員は対面でのやり取りを行えるかどうかを柔軟に判断できます。Red Hat は、社員や応募者に対面でのやり取りを強要することはありません (社員の職務上特に必要とされる場合を除く)。Red Hat は引き続き状況を監視し、各国の状況と Red Hat COVID-19 コミュニティ基準の変更について、社員に継続的に通知していきます。 

Red Hat で働くことに関心がある方は、ぜひRed Hat の求人情報を参照してご応募ください。