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广纳贤才

我们一直在寻找有才能的专业人士来帮助我们不断发展。这就是为什么我们致力于通过详尽的招聘流程来确保招募到顶尖人才的原因。

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我们的招聘流程

我们正在寻找勇于创新、富有创造力的问题解决者。我们需要那些与我们拥有共同信念：相信通过开放合作，可以大有可为的人。如果您想加入这样一个基于包容性和协作文化的开放式企业，请访问我们的招聘网站，了解最新的工作机会。

同时，我们会在整个招聘流程的每个环节为您提供力所能及的帮助。以下是招聘流程：

申请

职位申请

在我们的招聘网站上搜索符合自己兴趣和经验的职位。请点击相应的职位，按照申请流程中的步骤进行申请。如果找不到合适的空缺职位，请加入我们的人才社区，以便保持联系并随时了解未来的工作机会。

员工推荐

如果您认识红帽的员工，请与他们讨论一下您感兴趣的工作，并请他们推荐。在他们提交推荐信息之后，您会收到一封包含申请链接的电子邮件。

筛选

简历审核

一旦您通过我们的招聘网站提交申请后，我们的人才招募团队会对您的个人资料进行审核。如果您与该职位契合，我们将与您取得联系以安排电话面试。

初步电话面试

大多数的职位，我们会首先通过电话联系您，以评估您的兴趣并更好地了解您的资历。初步面试可能包括技能、语言和分析能力评估。如果您的初步面试进展顺利，我们将邀请您参加视频面试。

评估

业务/技术面试

标准面试通常采用与招聘经理或团队成员一对一的形式。以帮助我们评估您的专业知识和以往的经验。

业务案例/技术演示

根据您所申请的职位，您可能会被要求向面试官演示一个主题或项目。请准备好分享您的方法和研究成果，并回答有关您工作的问题。

小组面试

在业务和技术面试之后，您将与我们的甄选小组成员会面。他们会询问您有关行为能力方面的问题，以评估您的工作能力以及为红帽和红帽文化做出贡献的动力。请准备好阐明自己解决复杂问题的方式以及如何提出创新性的解决方案。您可以使用最近的相关工作示例来描述自己的行为及其结果。

在整个招聘过程中，我们鼓励您提出有关职位和文化方面的问题，以帮助我们明确红帽是否适合您。

应聘结果

如果您被选中

我们将与您联系，讨论您的工作邀请和可能的开始日期。一旦达成一致，您将收到有关录取通知的详细信息以及进一步的说明。

如果您未被选中

我们将通过电话或电子邮件将结果通知您。我们会将您的简历保存到我们的数据库中，以评估未来的工作机会。我们也欢迎您在我们的招聘页面上申请其他感兴趣的职位。

COVID-19 社区标准

红帽持续支持 COVID-19 疫苗的接种，这是我们为结束这场大流行能做出贡献的最佳措施之一，以确保我们的员工、客户、合作伙伴以及社区的安全。

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招聘欺诈警报

请警惕诈骗者冒充网上招聘方，尤其是在社交媒体上。

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