A medida que nos preparamos para el aniversario del lanzamiento de Red Hat Linux el 31 de octubre, esta semana los miembros de Red Hat de todo el mundo celebran la We Are Red Hat Week, la celebración anual de todo lo que hace que Red Hat sea Red Hat: nuestra marca, nuestra cultura y, por sobre todo, nuestra gente.
En la víspera de la We Are Red Hat Week, les pedimos que nos compartan qué es lo que más les agrada de trabajar en Red Hat. No es de extrañar que una de las respuestas más difundidas fuera “la gente”. A continuación, presentamos algunas de las historias que los miembros de Red Hat compartieron sobre por qué las personas son quienes hacen que Red Hat sea un excelente lugar para trabajar.
“La gente. Luego de haber trabajado en distintas empresas, puedo decir que la forma de trabajar, la manera en que establecemos relaciones es muy diferente y hace que el trabajo diario sea placentero. Son muchas las horas que compartimos con otras personas que, con frecuencia, se convierten en amigos”. —Lucia C., Marketing
“Adoro el aspecto humano de Red Hat. Se nos trata como seres humanos, no solo como recursos asignados a proyectos. Nuestra humanidad es lo que nos hace interesantes, complejos y diversos, al igual que nuestros clientes. Es la razón por la que somos tan efectivos a la hora de resolver problemas y por la que nuestros productos de software funcionan en tantas industrias y tecnologías distintas”. —Tara H., Ingeniería
“En mi opinión, lo mejor de trabajar en Red Hat es que todas las personas con las que interactúo buscan que yo triunfe. En mis más de 25 años de trayectoria en el área de TI, este rasgo ha sido extraordinario. He recibido apoyo en el pasado, pero no de un modo tan generalizado. El clásico cliché ‘el trabajo en equipo es clave para el éxito’ parece aplicarse perfectamente en este caso”. —Rick G., Ventas
“Los miembros de Red Hat están sumamente comprometidos con el éxito de sus compañeros de trabajo y esto se siente de una forma muy distinta a otros lugares donde he trabajado”. —Danny S., Operaciones
“Nunca trabajé con personas tan empáticas, talentosas y atentas como en Red Hat. Nuestros colaboradores se apoyan entre sí de manera abierta y manifestándolo a lo grande. Cuando necesité ayuda, tanto la familia de Red Hat como mis colegas me brindaron recursos, un hombro donde apoyarme y palabras de aliento para seguir adelante”. —Dana L., HH. RR.
“Lo mejor de trabajar en Red Hat son las personas. Mis colegas son inteligentes, apasionados y colaboradores. Su dedicación a la innovación y su compromiso para lograr un impacto positivo en el mundo son una fuente de inspiración constante.
Además de las personas, Red Hat posee una cultura increíble. Se nos insta a ser auténticos, a compartir nuestras ideas, a marcar la diferencia. Red Hat es un lugar donde puedo crecer y prosperar. Estoy orgulloso de formar parte de este equipo”. —Mohit G., Ingeniería
“La posibilidad de trabajar con algunas de las personas más inteligentes, apasionadas y colaboradoras que he conocido. Nunca serás el único apasionado en una sala de Red Hat”. —Sean S., Ventas
“¡Las personas, siempre! Desde que me sumé a Red Hat en 2017, estoy muy agradecido por las relaciones que vengo forjando. Es un verdadero regalo estar rodeado de personas tan maravillosas, amables, colaboradoras y solidarias”. —Fran S., HH. RR.
“Para mí, lo mejor de trabajar en Red Hat es lo abiertas y receptivas que son las personas cuando les hago preguntas. No importa si eres un pasante, un director ejecutivo o un nivel intermedio. Puedes hacerle una pregunta a quien sea que siempre estará encantado de ayudarte”. —Kristen Z., Operaciones
“Lo que más me gusta de Red Hat son las personas. Los miembros de Red Hat son un gran grupo de colaboración. Trabajar en Red Hat te da la posibilidad de expresarte y explorar tus ideas. Nunca te quedarás al margen porque siempre habrá personas que te ayuden a salir adelante cuando estés bloqueado”. —Joe V., Ingeniería
“Su gente. Me encanta llegar a la oficina y conversar e interactuar con las personas increíbles que trabajan en Red Hat. Me rodean personas a quienes, además del trabajo en sí, les interesan las personas involucradas en él”. —Andi F., Marketing
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